Rik is een geboren Drenth en groeide op in Ierland. Bij de Koninklijke Marine werkte hij vier jaar op een mijnenjager. Daarna studeerde hij Zorg en management aan de Hanze Hogeschool in Groningen. Hij deed ervaring op als teamleider klantbehoud bij KPN en accountmanager in de zakelijke dienstverlening. Als praktijkmanager van een huisartsenpraktijk in Groningen was hij vijf jaar lang verantwoordelijk voor de complete bedrijfsvoering (excl. patiëntenzorg) van de praktijk.

In zijn werk en als mens wil Rik een bijdrage leveren aan de maatschappij en de omgeving. Met enthousiasme geeft hij daaraan inhoud bij W4Y. Met name de brede benadering van duurzaamheid binnen het BREEAM-certificeringstraject in bouwprojecten trekt hem aan. Hij werkt graag met toewijding binnen projecten waar hij zijn persoonlijke vaardigheden, kennis en ervaring kan inzetten om een mooi en duurzaam groepsresultaat neer te zetten.

Binnen W4Y ontwikkelt Rik zich tot allround duurzaamheidsadviseur en BREEAM Expert nieuwbouw. 

“Ik ben Rik Andries en woon momenteel nog met mijn jonge gezin in Groningen. We willen verhuizen naar Harderwijk. Het is een leuke stad en ligt mooi centraal voor onze families en vrienden. Ik heb al op veel verschillende plaatsen gewerkt, gestudeerd en gewoond. Ik woon graag in de buurt van mijn werk. Daarom ben ik opzoek gegaan naar een nieuwe job in de omgeving van Harderwijk.   

Stukjes vielen op de juiste plek
Ik had al wat gesolliciteerd, met name in de zorg omdat ik als praktijkmanager van een gezondheidscentrum actief was. Via een kennis kwam de vacature adviseur duurzaamheid bij W4Y in Harderwijk voorbij. Dit trok direct mijn aandacht. Ik had ervaring met duurzame inzetbaarheid en naar bouwplaatsen ben ik altijd nieuwsgiering geweest. Ik heb op de website gekeken wat W4Y deed en uitgeplozen wat BREEAM nu eigenlijk was. Mijn motivatie groeide, vooral toen ik ontdekte dat je met de BREEAM-benadering duurzaamheid in bouwprojecten heel breed invult. Niet alleen de harde kant, zoals energieverbruik, installaties en materialen, maar ook de zachte kant, zoals gezondheid van personeel, natuur en het aantal opstappunten voor het OV.

Na mijn gesprekken met Chantal en Jan nam mijn enthousiasme verder toe over het werk, de inhoud, de afwisseling ‘kantoor en bouwplaats’, het team, hun passie voor duurzaamheid en de projecten. Ze bijten zich er helemaal in vast. Ik vond het te gek. Eerst moet ik natuurlijk nog wel veel leren. Die kans geeft W4Y mij ook. Alle stukjes vielen op de juiste plek. 

Warm welkom
Het welkom binnen het team van W4Y was warm. Ik kon direct mee naar het jaarlijkse personeels-uitje. Mijn vorige functie was erg solistisch. Nu heb ik volop sparringpartners, kan vragen stellen en hoef niet langer alles alleen uit te zoeken. Maar je wordt ook niet aan het handje genomen. Je moet zelf dingen onderzoeken, puzzelen, detective spelen. Ik vind het heerlijk. Het was wel even wennen aan het werken met een Mac-computer ;-) Ontzettend leuk is de lunch die we gezamenlijk hebben op kantoor. Geen eigen ‘bammetjes’ meer, maar lekker samen eten, praten en elkaar beter leren kennen.

Samen aan de slag
Ik ga mij in eerste instantie richten op BREEAM-certificering van nieuwbouwprojecten. Deze duren gemiddeld 3 jaar. Een mooie periode om met het bouwteam samen aan de slag te zijn, focus en voortgang te houden, problemen op te lossen en een resultaat neer te zetten.

Mijn hele leven word ik al intrinsiek gemotiveerd door ‘bijdragen aan iets dat groter is dan ikzelf’. Bij de Marine, als bestuurslid van mijn rugbyclub en in de zorg. Deze nieuwe uitdaging, waarbij ik een bijdrage kan leveren aan een duurzame toekomst, past daar prima bij. Dezelfde intrinsieke motivatie zie ik ook bij het team van W4Y en de klanten.”